您好，关于您提出的“个人档案从原单位拿出时没封口，是否会影响退休”的问题，这是一个涉及档案管理和退休政策的重要问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确个人档案的重要性。个人档案是记录个人学习、工作经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文件材料。它不仅是您职业生涯的“见证者”，更是您享受各项权益和福利，包括退休待遇的重要凭证。
针对您提出的问题，如果个人档案在从原单位拿出时没有封口，这确实可能带来一些问题。因为根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封。没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。如果档案被拆封，其真实性和完整性可能无法得到保证，这可能导致有档案管理权限的单位拒收相关档案。
对于退休来说，档案的真实性和完整性至关重要。因为档案是社会保险行政机关认定缴费年限（视同缴费年限）、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证。如果档案被拆封且无法保证其真实性和完整性，那么在办理退休手续时，可能会遇到一些困难。例如，如果档案中的出生时间与身份证上的出生时间不一致，社会保险行政部门通常会以档案的最早记载为准来确定退休年龄。如果档案被拆封且内容有变动或缺失，这可能会影响到退休年龄的认定。同样，档案中的工作经历、缴费年限等信息也是计算养老保险金的重要依据。
因此，如果您的个人档案在从原单位拿出时没有封口，我建议您尽快采取以下措施：
联系原单位：首先，您应该联系原单位，说明情况，并请求他们重新对档案进行审核、密封和盖章。如果原单位无法处理，他们可能会指导您到其他有档案管理权限的单位进行处理。
核查档案内容：在档案重新密封之前，您需要确保档案中的内容没有更换或缺失。如果发现任何问题，您应该及时与出具相关材料的单位联系，补办或补充出具证明。
咨询当地社保部门：在处理档案问题的同时，您也可以咨询当地社保部门，了解他们对档案拆封情况的具体要求和政策。这样，您可以更好地了解如何处理这个问题，并确保您的退休待遇不受影响。
总之，个人档案的真实性和完整性对于办理退休手续至关重要。如果您的档案在从原单位拿出时没有封口，我建议您尽快采取措施进行处理，以确保您的退休待遇不受影响。希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。