针对您提出的“退休前从单位拿出来的档案没封存怎么办”的问题，这确实是一个需要重视的情况，因为档案的封存和管理对于个人的退休手续以及后续的相关权益有着重要影响。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确的是，档案在个人手中未封存，可能会影响到其真实性和完整性，进而在办理退休手续时产生不必要的麻烦。因此，建议您尽快采取以下措施：

1. 联系原单位：

   • 您应首先联系原单位的人事部门或档案管理部门，说明您目前的情况，即档案在您手中且未封存。
   • 询问原单位是否可以协助您重新封存档案，或者提供相关的封存指导和建议。

2. 前往当地人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构：

   • 如果原单位无法提供帮助，您应携带身份证、原单位出具的相关证明（如工作证明、离职证明等）以及档案本身，前往您户籍地或工作地的人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构。
   • 向工作人员说明您的情况，并申请他们协助您封存档案或提供进一步的指导。

3. 注意档案的完整性和真实性：

   • 在前往上述机构之前，您应仔细检查档案的内容是否完整，是否有缺失或损坏的部分。
   • 如果发现档案有缺失或损坏，您应尽快联系原单位或相关机构进行补全或修复。

4. 了解相关政策和规定：

   • 在处理档案问题的过程中，您可能需要了解一些相关的政策和规定，如档案的封存要求、退休手续的办理流程等。
   • 您可以通过咨询当地的人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构，或者查阅相关的政策文件来获取这些信息。

5. 尽快处理，避免延误退休手续：

   • 档案问题可能会影响到您的退休手续办理进度，因此建议您尽快处理，以免延误退休时间或产生其他不必要的麻烦。

最后，我想强调的是，档案的管理和封存是非常重要的，它关系到您的个人权益和未来的生活保障。因此，我建议您在今后的工作和生活中，更加重视档案的管理和保存，确保档案的完整性和真实性。如果您在处理档案问题的过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时咨询当地的人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构，他们会为您提供专业的帮助和指导。