您好，关于您提出的“退休个人档案在以前单位怎么处理”的问题，这是一个涉及个人权益保障和社会公共利益维护的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，退休人员的个人档案在退休手续中起到了至关重要的作用。它是记录个人工作经历、工龄、职称、奖励等方面的原始材料，也是计算退休金和享受各项社保待遇的重要依据。因此，妥善处理退休后的档案存档问题至关重要。

针对您的情况，如果您的档案目前还在以前的单位，一般来说，单位会按照相关规定和流程对您的档案进行规范化分类、整理和装订。具体来说，单位会做好退休人员人事档案的补充、完善工作，对于档案中材料不齐全的，单位会予以补齐；如果单位无法补齐档案材料的，会出具书面说明，注明材料缺少的名称和原因。

接下来，单位会根据您的安置地以及与相关部门签订的移交协议或认定表，将您的档案转递至指定的档案保管单位。例如，在某些地区，国有企业退休人员的档案可能会移交至当地的人社部门或指定的档案保管单位（如海峡人才市场莆田分部等）。在移交过程中，单位会填写相关的移交认定表和花名册，并经过相关部门确认后予以接收。

档案接收单位在收到档案后，会进行核对、鉴别，无误后对符合规定的档案予以接收。对于档案材料不齐全的，会按照相关规定要求单位补齐或出具书面说明后，由双方确认签字接收。此后，您的档案将由接收单位负责日常管理服务工作，包括建立档案台账、做好相关数据统计等。

此外，我想提醒您的是，退休人员的个人档案属于国家重要的个人信息资源，任何单位和个人都不得私自拆封、涂改或损坏档案。如果您需要查询或利用档案，必须按照相关规定进行申请和审批，并由档案管理机构的专业人员进行操作。

最后，为了确保您的档案得到妥善处理，我建议您主动与以前的单位联系，了解档案移交的具体流程和进度。同时，您也可以咨询当地的人社部门或指定的档案保管单位，获取更详细的信息和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。