在撰写劳动合同索要（即签订）申请时，您需要确保内容清晰、具体，并且充分表达出您希望与用人单位签订书面劳动合同的意愿。以下是一份详细的劳动合同签订申请撰写指南及示例，供您参考：
撰写指南
标题：使用“劳动合同签订申请书”作为标题，直接明了地表明您的申请目的。
个人信息：在申请书中明确写出您的姓名、入职日期、所在部门或岗位等基本信息，以便用人单位能够快速识别您的身份。
法律依据：简要引用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于签订书面劳动合同的相关规定，强调签订书面劳动合同的必要性和合法性。
申请事项：明确提出您希望与用人单位签订书面劳动合同的请求，并给出一个合理的期限要求，如“恳请贵单位在收到本申请后的一周内，安排时间与本人协商并签订正式的劳动合同”。
合同条款期望：列出您希望在劳动合同中明确的关键条款，如合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。这有助于双方在协商时达成共识，并确保您的权益得到充分保障。
态度表达：在申请书中表达您对工作的热爱和对单位的尊重，同时表明您愿意遵守单位规章制度、认真履行职责的决心。这有助于增进用人单位对您的信任和好感。
联系方式：提供有效的联系方式，如电话号码或电子邮箱，方便用人单位在收到申请后及时与您取得联系。
示例
劳动合同签订申请书
尊敬的[用人单位名称/负责人姓名]：
您好！
本人[您的姓名]，自[入职日期]起在贵单位[具体部门/岗位]工作至今。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。然而，截至目前，本人尚未收到贵单位与我签订的书面劳动合同。
为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，现特向贵单位提出签订书面劳动合同的申请。恳请贵单位在收到本申请后的一周内，安排时间与本人协商并签订正式的劳动合同。
在签订劳动合同时，我希望能够就以下内容达成一致：
我相信，通过签订书面劳动合同，我们能够更加清晰地了解彼此的权利和义务，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。同时，我也将严格遵守单位的规章制度，认真履行工作职责，为单位的发展贡献自己的力量。
期待贵单位的积极回应，并感谢贵单位对我的支持与理解。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 联系方式：[您的电话号码/电子邮箱] 申请日期：[填写日期]
希望这份指南和示例能够帮助您撰写出一份清晰、具体、有深度的劳动合同签订申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。