领取劳动合同申请书的核心是明确表达申请目的、说明个人情况及诉求，并遵循正式书信格式。 以下是具体撰写要点及示例，供你参考：

一、撰写要点

1. 标题：直接写明“劳动合同领取申请书”，让接收方一目了然。
2. 称呼：顶格写接收申请的单位或部门名称，如“XX公司人力资源部”。
3. 正文：
   • 自我介绍：简要说明自己的姓名、部门、岗位等基本信息。
   • 申请目的：明确表达想要领取劳动合同的意愿。
   • 说明情况：可提及入职时间、已过试用期（如有）等情况，增强申请的合理性。
   • 表达诉求：希望公司尽快安排领取劳动合同，并注明方便领取的时间或方式。
4. 结尾：使用礼貌用语，如“此致 敬礼”。
5. 署名和日期：在右下角写上自己的姓名和申请日期。

二、示例

劳动合同领取申请书

XX公司人力资源部：

您好！

我是[部门名称]的[姓名]，于[入职日期]正式入职公司，担任[岗位名称]一职。目前，我已顺利通过试用期（若未过试用期可删除此句），对公司的工作环境和岗位职责都有了较为深入的了解。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。为了保障自身的合法权益，同时也为了更好地明确双方的权利和义务，我特向公司申请领取属于我的那份劳动合同。

希望公司能够尽快安排时间，让我领取劳动合同。我方便在[具体时间范围，如每周一至周五的上午9点至11点]到人力资源部领取，或者公司也可以通过其他合适的方式将劳动合同交给我。

感谢公司的理解和支持！

此致 敬礼！

申请人：[姓名] [申请日期]

在撰写和领取劳动合同过程中，如果你还有其他疑问，比如对劳动合同条款有不明白的地方，都可以直接向我咨询。