结论：女方没工作，离婚时男方仍需支付抚养费是合法的。具体支付方式和金额需根据实际情况，由双方协商或法院判决确定。
法律基础与原则：
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费的数额和支付方式，可以由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这一规定明确了离婚后，无论父母双方的经济状况如何，都应承担抚养子女的责任。因此，即使女方没有工作，男方仍需根据法律规定支付抚养费。
具体支付方式与金额确定：
协商确定：
- 双方可以就抚养费的数额、支付方式等进行协商，达成一致意见后签订协议。这种方式灵活且高效，有助于维护双方的和谐关系。如果男方暂时无收入，可以与女方协商分期支付或暂缓支付，待有稳定收入后再行支付。
法院判决：
- 若协商不成，法院将根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，判决男方支付抚养费的数额和方式。法院在判决时会综合考虑男方的经济状况，即使男方没有工作，也会根据其实际情况来确定抚养费的支付方式和金额。例如，如果男方有潜在的就业能力或收入来源预期，法院可能会判决其支付一定数额的抚养费，并可能设定支付期限或条件。
特殊情况下的支付方式：
- 若男方拥有房产、车辆等财产，可以通过财产折抵的方式支付抚养费。例如，将房产的一部分使用权或收益权转让给女方，以抵偿抚养费。
- 男方也可以为女方或子女提供劳务或服务来抵偿抚养费，如帮助照顾子女、承担家务劳动等。虽然这种方式难以量化，但在特定情况下可以作为补充手段。
注意事项：
保留证据：
- 在协商或诉讼过程中，应保留好相关证据，如收入证明、财产状况证明、子女生活费用清单等，以便在需要时提供有力支持。
遵守法律规定：
- 无论采取何种方式支付抚养费，都应遵守法律规定，确保抚养费的支付合法合规。
关注子女权益：
- 抚养费的支付应以保障子女的合法权益为首要目标，确保子女能够健康成长并获得良好的教育和生活条件。
后续行动建议：
- 如果双方能够就抚养费问题达成一致意见，建议签订书面协议，并明确支付方式、金额和期限等条款，以避免未来可能出现的纠纷。
- 如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况作出判决。在此过程中，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
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