结论：工伤三方协议日期写错，是否需要重新审核等待赔偿，需根据具体情况判断。若日期错误不影响协议实质内容，且各方均认可，一般无需重新审核；若日期错误导致协议存在歧义或影响权益，则建议重新审核并可能需等待赔偿流程重新进行。
分析说明：
日期错误不影响协议实质内容：
- 如果工伤三方协议中的日期错误并不涉及关键时间节点（如工伤发生时间、治疗时间、鉴定时间等），且该错误未对协议的实质内容产生实质性影响，同时各方当事人均对该错误表示认可，那么通常情况下，这种日期错误不会成为阻碍赔偿的理由。在此情况下，无需重新审核协议，赔偿流程可以继续进行。
日期错误导致协议存在歧义或影响权益：
- 如果工伤三方协议中的日期错误涉及到了关键时间节点，或者该错误导致了协议内容存在歧义，进而可能影响到某一方或多方的权益，那么这种情况下，建议重新审核协议。重新审核的目的是为了确保协议内容的准确性和公正性，避免因日期错误而引发的后续纠纷。在重新审核期间，赔偿流程可能会暂时中断，待审核通过后，再按照新的协议内容继续进行赔偿。
法律建议：
- 及时沟通：发现工伤三方协议日期写错后，应第一时间与协议各方进行沟通，明确日期错误的具体情况及其可能产生的影响。
- 协商处理：根据沟通结果，各方可以协商是否需要重新审核协议。如果各方均认为日期错误不影响协议实质内容，且愿意继续履行原协议，那么可以签署补充协议或确认函，明确日期错误不影响协议效力。
- 寻求法律帮助：如果各方对日期错误的影响存在争议，或者无法就重新审核协议达成一致意见，那么建议寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据具体情况，提供法律意见和解决方案，帮助各方妥善处理纠纷。
后续行动指南：
- 如果决定重新审核协议，应尽快准备相关材料，包括原协议、日期错误的证明材料、各方当事人的身份证明等，并按照当地劳动保障部门或法院的要求提交审核申请。
- 在重新审核期间，应保持与协议各方的沟通联系，及时了解审核进度和结果。如果审核通过，应按照新的协议内容继续履行赔偿义务；如果审核未通过，则应根据审核意见进行修改或补充协议内容，并再次提交审核申请。
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