在您已经完成公司内部的工伤申请流程，并准备前往人社局进行工伤认定时，关于日期填写的问题，确实是一个需要注意的细节。
首先，我们要明确的是，工伤认定过程中涉及到的日期主要有两个：一是工伤事故的发生日期，二是工伤认定的申请日期。
工伤事故的发生日期：
- 这是指职工实际遭受工伤事故的具体日期。这个日期是固定的，不会因为后续的申请或认定流程而改变。
- 在填写工伤认定申请表时，您需要准确填写这个日期，因为它对于确定工伤的性质、程度以及后续的赔偿等都有着至关重要的影响。
工伤认定的申请日期：
- 这是指您或您的单位向人社局提交工伤认定申请的具体日期。
- 这个日期通常是在工伤事故发生后的一段时间内，根据相关法律法规的规定，单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请（特殊情况经同意可延长）。若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
- 在您前往人社局提交申请时，工作人员可能会要求您填写或确认这个申请日期。这个日期是记录您正式提出工伤认定请求的时间点。
关于是否要写日期：
- 在填写工伤认定申请表时，您必须填写工伤事故的发生日期和工伤认定的申请日期（如果申请表中有相应栏目的话）。
- 这两个日期都是工伤认定过程中不可或缺的信息，它们有助于人社局准确了解工伤事故的情况，并依法作出认定决定。
建议：
- 在前往人社局之前，先准备好所有相关的材料和信息，包括工伤事故的发生日期、地点、经过等详细情况。
- 仔细阅读工伤认定申请表上的填写说明，确保准确无误地填写所有必要的信息，特别是日期部分。
- 如果您对填写申请表有任何疑问或不确定的地方，可以提前咨询人社局的工作人员或寻求专业的法律帮助。
希望这些解答能够帮助您更好地理解工伤认定过程中的日期填写问题，并顺利完成工伤认定申请。