叫人干活在工地摔伤了，这是一件比较棘手的事情，但别担心，我会帮你理清现状，探讨你的权益保护和可能的解决方案。

首先，我们要明确一点，工地摔伤属于工伤范畴，需要及时处理。以下是具体的处理步骤和建议：

1. 及时就医并保留证据：

   • 摔伤后，第一时间前往正规医疗机构进行治疗，确保伤者的生命安全。
   • 妥善保留好所有的医疗记录、费用凭证、诊断证明等，这些在后续的索赔过程中至关重要。

2. 明确用工关系及责任主体：

   • 如果伤者与正规建筑公司签订了劳动合同，那么责任由该公司承担。
   • 如果是私人承包或临时用工，需要仔细确定实际用工方，以便后续索赔。

3. 全面收集证据：

   • 包括劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系的材料。
   • 事故现场的清晰照片、视频或可靠的证人证言，以还原事发时的状况。

4. 申请工伤认定：

   • 向用人单位提出申请，若用人单位不配合，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

5. 认定工伤后要求待遇：

   • 根据伤残等级向用人单位索要相应工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼来解决纠纷。

此外，如果是雇佣关系而非劳动关系，那么责任则需要根据双方的过错来分担。雇主需要保障工作环境的安全，如果未能提供必要的安全保障措施，存在过错，则需承担主要赔偿责任。工人自身如果也有过错，如违规操作、不听从安全指示等，则可能会减轻雇主的赔偿责任。

总之，工地摔伤是一件复杂的事情，涉及多个法律关系和责任主体。我建议你及时与我联系，提供详细的案情信息，以便我能够为你提供更具体的法律建议和帮助。记住，保护自己的权益很重要，不要轻易放弃任何索赔的机会。