面对挖掘机给村里干活却未收到款项的情况，即使没有书面合同，您依然有多种途径来维护自己的合法权益。以下是一个详细且有条理的解决方案，希望能帮助您有效解决问题：
一、明确权益与证据收集
首先，要明确的是，即使没有书面合同，只要您能证明存在劳务或劳动关系以及对方欠款的事实，您就有权要求支付劳动报酬。为了证明这一点，您需要收集以下证据：
- 工作记录：详细记录挖掘机工作的时间、地点、工作内容等，并拍摄相关照片或视频作为辅助证据。
- 沟通凭证：保存与村里负责人的通话录音、短信、微信聊天记录等，尽量引导对方承认雇佣关系和欠款金额。
- 证人证言：如果有工友或现场监理等目击者，可以请他们出具证言，证明挖掘机的工作情况和报酬约定。
- 结算凭证：保留任何关于费用结算的单据，即使未签字盖章，也具有一定证明力。
二、尝试友好协商
在收集到足够证据后，您可以尝试与村里负责人进行友好沟通，出示证据并要求支付报酬。如果直接沟通无果，您可以发送正式的催款函，明确欠款金额、付款期限及逾期后果，并保留快递单据作为凭证。
三、寻求第三方调解
如果协商解决不成，您可以向以下第三方机构求助：
- 基层调解组织：如村委会、居委会或人民调解委员会，他们可以提供调解服务，帮助双方达成和解。
- 行业主管部门：如果涉及建设工程领域，您可以联系建设部门或交通运输部门等行业主管部门，请求他们协助调解。
- 劳动监察部门：向当地劳动监察部门投诉，要求其监督检查并责令村里限期支付工资。
四、采取法律途径
如果以上方法均无法解决问题，您可以考虑采取法律途径来维护自己的权益：
- 申请劳动仲裁：如果您能证明与村里存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付劳动报酬。注意，劳动争议的仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
- 提起民事诉讼：如果认定为劳务关系，您可以向人民法院提起民事诉讼，提交证据支持您的诉求。根据《民事诉讼法》规定，合同纠纷诉讼时效为三年。
- 申请强制执行：如果对方不履行判决或裁决，您可以申请强制执行，要求法院强制对方支付报酬。
- 寻求法律援助：在维权过程中遇到困难或不懂法律程序时，您可以寻求专业律师的帮助或申请法律援助。
五、注意事项
在整个维权过程中，您需要注意以下几点：
- 保留证据：务必妥善保管所有相关证据，以备不时之需。
- 注意时效：关注劳动争议的仲裁时效和合同纠纷的诉讼时效，确保在规定时间内提出主张。
- 了解法律责任：如果村里有能力支付却拒绝支付工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案追究其刑事责任。
综上所述，即使没有书面合同，您也可以通过收集证据、协商解决、向第三方求助以及采取法律途径等多种方式来维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的维权方式，并尽快采取行动以确保自身权益得到保障。