关于您提出的“老公公（即公公）是否可以请丧假”的问题，这主要取决于当前关于丧假的具体政策规定以及您所在单位的具体执行情况。
首先，我们需要明确的是，根据1980年原国家劳动总局和财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的婚丧假。这一规定明确了丧假的适用范围和天数，但并未直接提及公婆或岳父母。
然而，在实际操作中，不同单位或地区可能会根据具体情况对丧假政策进行一定的调整或补充。有些单位可能会出于人性化考虑，将公婆或岳父母也纳入丧假的适用范围，但这并非全国统一的规定。
此外，人力资源社会保障部在答复相关建议时也提到，目前正在研究婚假和丧事假制度的调整意见，其中就包括明确丧假职工的直系亲属覆盖范围。这意味着未来丧假政策可能会有所调整，以更好地适应社会发展和职工需求。
因此，针对您目前的问题，我建议您：
查阅您所在单位的规章制度：不同单位对于丧假的具体规定可能有所不同，您可以通过查阅单位的规章制度或咨询人力资源部门来了解具体情况。
与上级或人力资源部门沟通：如果您认为公婆去世应该享受丧假待遇，可以与上级或人力资源部门进行沟通，说明您的实际情况和需求，看是否能够得到理解和支持。
关注政策动态：由于丧假政策可能会随着时间和社会的变化而调整，您可以关注相关政策动态，以便及时了解最新信息。
综上所述，目前关于公婆是否可以请丧假并没有全国统一的规定，具体还需根据您所在单位的规章制度和实际情况来确定。希望这些信息能对您有所帮助。