结论：被打后医院开具证明休息中，您是有可能获取赔偿金的，但具体能否获得以及赔偿金的数额，需要根据实际情况和法律规定来确定。以下从多个角度为您详细分析：

一、赔偿金的法律依据

在人格权侵权纠纷中，如果因他人的殴打行为导致您身体受伤并需要休息，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权要求侵权人承担侵权责任，这包括赔偿因侵权行为造成的损失，如医疗费、误工费等。医院开具的休息证明，可以作为您误工损失的证据之一。

二、赔偿金的构成

赔偿金通常包括以下几个部分：

1. 医疗费：您因治疗伤势所花费的合理费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2. 误工费：因伤势导致您无法正常工作而减少的收入。医院开具的休息证明，结合您的工资单或收入证明，可以计算出误工费的数额。计算公式一般为：误工费 = 日工资 × 休息天数。
3. 护理费：如果伤势较重，需要他人护理，那么护理费也是赔偿的一部分。护理费的数额通常根据护理人员的收入或当地护工的劳务报酬标准来确定。
4. 营养费：根据伤势情况，您可能需要额外的营养补充，这部分费用也可以要求侵权人承担。
5. 精神损害抚慰金：如果殴打行为给您造成了严重的精神损害，您还可以要求侵权人支付精神损害抚慰金。

三、获取赔偿金的流程

1. 收集证据：包括医院开具的诊断证明、休息证明、医疗费发票、工资单或收入证明等，这些证据将用于证明您的损失和侵权人的责任。
2. 与侵权人协商：在收集到足够证据后，您可以尝试与侵权人进行协商，要求其承担赔偿责任。
3. 提起诉讼：如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担侵权责任并赔偿损失。在诉讼过程中，您需要提交相关证据，并接受法院的审理和判决。

四、注意事项

1. 及时报警：在被打后，应立即报警并保留好报警记录，这将是后续维权的重要证据。
2. 保留好所有证据：包括医疗记录、费用发票、休息证明等，这些证据将直接影响您能否获得赔偿以及赔偿的数额。
3. 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，咨询专业律师的意见将有助于您更好地维护自己的权益。

如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律帮助。