针对您提出的“工亡单位需要什么手续才能办”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、办理依据与条件

首先，工亡待遇的申领是基于社会保险行政部门对工亡的认定。只有当行政部门认定为因工死亡，或者认定为工伤且在停工留薪期内因工伤导致死亡，亦或是1-4级工伤职工停工留薪期满死亡的情况下，单位或职工近亲属才有资格申领相应的工亡待遇。

二、申报材料准备

在准备申报材料时，您需要确保以下文件的齐全与准确：

1. 《工伤保险待遇申领承诺书》：这是表明您申请工亡待遇的真实意愿和承诺的文件，需按要求填写并签字。

2. 行政部门认定为工亡的材料：这是证明工亡事实的关键文件，通常包括工亡认定书等。

3. 停工留薪期内死亡的相关证明：

   • 如果职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，您需要提供医疗机构的死亡证明，该证明需明确体现死亡原因。
   • 同时，还需提供《停工留薪期鉴定结论书》，以证明职工在停工留薪期内。

4. 停工留薪期满死亡的相关证明：如果职工在停工留薪期满后死亡，您只需提供死亡证明即可。

三、办理流程

1. 提交申报材料：您可以将准备好的申报材料提交至参保关系所在地的社会保险经办服务窗口，或者根据当地政务服务中心的指引，前往指定窗口进行办理。

2. 材料审查与审批：经办机构会对您提交的材料进行审查。如果材料不全或不符合要求，经办机构会告知您需要补足的全部材料。材料审查通过后，会进行审批工作。

3. 财务支付：审批通过后，经办机构会在规定的支付时限内向您进行财务支付，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金等。

四、注意事项

• 在办理过程中，请确保所有材料的真实性和准确性，以免因材料问题导致办理延误或失败。
• 如果您对办理流程或所需材料有任何疑问，可以提前咨询当地的社会保险经办机构或政务服务中心，以获取更详细的信息和指导。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解工亡待遇申领的手续和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。