公司财务负责人犯罪的处理需根据具体罪名、犯罪情节及公司性质综合判断，核心处理方式包括刑事追责、民事赔偿及行政处罚，具体如下：

1. 刑事追责：依据罪名和情节定罪量刑
   财务负责人可能涉及的罪名包括职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、隐匿故意销毁会计凭证罪、逃税罪等。例如：

   • 若财务负责人利用职务便利，将公司资金非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，最高可处15年有期徒刑；
     
   • 若通过伪造账目、虚开发票等方式帮助公司逃税，且数额较大，可能构成逃税罪，需承担刑事责任。
     关键点：刑事责任需由司法机关通过侦查、起诉、审判程序认定，最终以法院判决为准。

2. 民事赔偿：需对公司或第三方承担赔偿责任
   若财务负责人的犯罪行为导致公司或第三方（如债权人、股东）遭受损失，公司或第三方可要求其赔偿。例如：

   • 因财务负责人挪用资金导致公司无法按时偿还债务，债权人可要求其赔偿损失；
     
   • 若财务负责人伪造财务报表导致股东投资损失，股东可要求其承担民事赔偿责任。
     关键点：民事赔偿需以实际损失为前提，需通过民事诉讼程序主张权利。

3. 行政处罚：可能面临行业禁入或罚款
   若财务负责人的行为违反行政法规（如《会计法》《税收征收管理法》），可能面临行政处罚，包括：

   • 吊销会计从业资格证书；
     
   • 禁止一定期限内从事财务相关工作；
     
   • 罚款（如逃税行为可能被处以逃税金额50%至5倍的罚款）。
     关键点：行政处罚由行政机关（如税务局、财政局）作出，不影响刑事责任的追究。

4. 公司责任：需区分个人犯罪与单位犯罪

   • 若财务负责人以个人名义实施犯罪（如私自挪用资金），公司一般不承担刑事责任，但可能因管理失职承担民事赔偿责任；
     
   • 若财务负责人以单位名义实施犯罪（如公司集体决定逃税），且犯罪所得归公司所有，可能构成单位犯罪，公司和直接负责的主管人员（如财务负责人）均需承担刑事责任。
     关键点：单位犯罪需满足“以单位名义+为单位利益+经集体决策”三个条件。

建议行动：

• 若您是公司或受害方，应立即收集证据（如财务账目、转账记录、沟通记录等），向公安机关报案或向法院提起民事诉讼；
  
• 若您是财务负责人本人，应尽快委托律师介入，争取从轻情节（如自首、立功、退赃等），降低刑事风险。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细分析。