结论：您父亲在工地上班晚上睡觉突发脑梗死亡，是否能获得赔偿以及赔偿的具体情况，需根据是否构成工伤来判定。若构成工伤，则可依据《工伤保险条例》获得相应赔偿；若不构成工伤，则可能无法获得工伤保险赔偿，但可考虑其他法律途径寻求救济。
一、是否构成工伤的判定
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。然而，您父亲的情况是在晚上睡觉时突发脑梗死亡，这并不完全符合上述规定中的“工作时间”和“工作岗位”的要求。但具体是否构成工伤，还需结合实际情况和当地劳动保障部门的认定。
工作时间与工作岗位的界定：
- 工作时间：通常指的是职工按照用人单位规定的工作时间进行工作的时间段。
- 工作岗位：指的是职工根据用人单位的安排，在特定地点从事特定工作任务的场所。
突发疾病与工伤的关系：
- 若您父亲在工作时间和工作岗位上突发脑梗，并因此导致死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，则可能构成工伤。
- 但若突发脑梗发生在非工作时间或非工作岗位，则一般不构成工伤。
二、若构成工伤的赔偿情况
若经劳动保障部门认定，您父亲的情况构成工伤，则可依据《工伤保险条例》获得以下赔偿：
丧葬补助金：
- 计算公式：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 示例：若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。
供养亲属抚恤金：
- 计算公式：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 示例：若职工生前工资为6000元，配偶无劳动能力，则配偶每月抚恤金为2400元；若还有其他无劳动能力的亲属，则按比例分配剩余部分。
一次性工亡补助金：
- 计算公式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 示例：若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，则一次性工亡补助金为800000元。
三、若不构成工伤的救济途径
若经劳动保障部门认定，您父亲的情况不构成工伤，则可能无法获得工伤保险赔偿。但在此情况下，您仍可考虑以下法律途径寻求救济：
与用人单位协商：
- 尝试与用人单位就赔偿事宜进行协商，看是否能达成一致意见。
寻求法律援助或提起民事诉讼：
- 若协商无果，可寻求法律援助或向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担相应的民事责任（如基于人身损害赔偿等法律关系）。但需注意，此途径的赔偿范围和标准可能与工伤保险赔偿不同，且需承担举证责任等诉讼风险。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 若您认为您父亲的情况可能构成工伤，建议尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得赔偿。
保留相关证据：
- 在申请工伤认定和寻求救济过程中，务必保留好相关证据（如医疗记录、工作证明、工资单等），以便证明您父亲的情况和损失。
咨询专业律师：
- 鉴于工伤认定和赔偿问题的复杂性，建议您在处理过程中咨询专业律师的意见，以便更好地维护自身权益。作为何平律师，我擅长处理交通事故赔偿、工伤赔偿等法律事务，您有问题可以直接向我咨询。