老板故意敲诈小偷的行为是犯法的，可能构成敲诈勒索罪。以下从不同角度为你详细分析：
法律定义与构成要件
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。其构成要件主要包括：
- 主观方面：具有非法占有的目的，即意图通过威胁、恐吓等手段获取他人财物。老板若故意敲诈小偷，显然具有非法占有小偷财物的目的。
- 客观方面：实施了威胁、恐吓或要挟的行为，使被害人产生恐惧心理，从而被迫交出财物。老板若通过言语、行为等方式对小偷进行威胁，迫使其交出财物，即符合这一要件。
- 客体方面：侵犯了公私财物的所有权和他人的人身权利。老板敲诈小偷的行为，不仅侵犯了小偷的财物所有权，还可能对其人身权利造成威胁。
具体情形分析
若老板以报警等合法手段相威胁：
- 如果老板发现小偷后，以报警或将其交给公安机关等合法手段相威胁，要求小偷交出财物作为“赔偿”或“封口费”，这种行为仍然构成敲诈勒索罪。因为老板并非基于合法的赔偿请求或权利主张，而是出于非法占有的目的，利用小偷的恐惧心理进行敲诈。
若老板以暴力或暴力相威胁：
- 如果老板在敲诈过程中，使用了暴力或以暴力相威胁，那么这种行为不仅构成敲诈勒索罪，还可能同时构成抢劫罪或其他暴力犯罪。根据具体情况，老板可能面临更严厉的刑事处罚。
若小偷主动提出“赔偿”：
- 即使小偷主动提出给予老板一定的财物作为“赔偿”或“了事”，如果老板以此为契机，进一步要求小偷交出更多财物，或者以威胁、恐吓等手段迫使小偷交出财物，那么老板的行为仍然构成敲诈勒索罪。因为老板的行为超出了小偷主动提出的“赔偿”范围，且出于非法占有的目的。
法律后果
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
建议与提醒
- 对于老板：发现小偷后，应立即报警或采取其他合法手段维护自己的权益，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。
- 对于小偷：盗窃行为本身也是违法的，应认识到自己的错误并主动承担法律责任。如果遭遇敲诈勒索，应及时报警并寻求法律帮助。
如果你或你身边的人遇到了类似的情况，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议。