幼儿园以孩子两个月不去上学就劝退的做法，一般是不合法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

1. 教育权保障：根据我国相关法律法规，每个适龄儿童都有接受教育的权利，幼儿园作为学前教育机构，有义务为适龄儿童提供教育服务。除非孩子存在严重违反幼儿园规章制度、影响其他孩子正常学习生活等特殊情况，且经过教育、沟通等程序后仍无改善，幼儿园一般不能随意劝退孩子。仅仅因为孩子两个月不去上学就劝退，侵犯了孩子的受教育权。
2. 合同约定：家长与幼儿园之间通常会签订入园协议或相关合同，合同中会明确双方的权利和义务。如果合同中没有明确约定孩子长时间不去上学幼儿园可以劝退的条款，那么幼儿园的劝退行为就缺乏合同依据，属于违约行为。家长可以依据合同约定，要求幼儿园继续履行合同，让孩子回到幼儿园接受教育。

实际操作层面

1. 沟通协商：如果孩子因为特殊原因（如生病、家庭变故等）确实需要长时间请假，家长应该及时与幼儿园进行沟通协商，说明情况并提供相关证明。幼儿园在了解实际情况后，通常会给予理解和支持，不会轻易劝退孩子。
2. 教育管理：幼儿园作为教育机构，应该注重教育管理的人性化和灵活性。对于长时间请假的学生，幼儿园可以采取一些措施来保持与孩子的联系，如定期了解孩子的情况、提供线上教育资源等，以便孩子回来后能够顺利融入集体生活。如果幼儿园直接采取劝退的方式，不仅不利于孩子的成长，也可能引发家长的不满和纠纷。

可能的法律后果

如果幼儿园坚持劝退孩子，家长可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与幼儿园协商：首先尝试与幼儿园进行友好协商，寻求妥善解决方案。
2. 向教育部门投诉：如果协商无果，家长可以向当地的教育部门投诉，请求教育部门介入调查并处理。
3. 法律途径：在必要时，家长还可以通过法律途径来维护自己的权益，如提起民事诉讼等。

建议：如果遇到类似情况，家长应该保持冷静和理性，及时与幼儿园进行沟通协商，并保留好相关证据（如入园协议、请假证明、沟通记录等）。如果幼儿园的行为确实侵犯了孩子的合法权益，家长应该勇敢地站出来维护自己的权益。如果你还有其他关于劳动工伤、交通事故、婚姻家庭、合同纠纷等方面的法律问题，也可以直接向我咨询。