结论：在合伙人没签合同闹翻的情况下，您不能随意开走他租的车。这一行为可能涉及侵权或违法，具体取决于车辆的使用权归属和租赁合同的约定。以下从不同角度为您详细分析：
一、车辆使用权归属
若车辆使用权归闹翻的合伙人个人所有：
- 即便您与该合伙人在其他事务上有合作关系，但车辆使用权归其个人，您无权擅自开走。擅自开走可能构成对他人财产权的侵犯，需承担相应的民事责任，如赔偿损失等。
若车辆使用权归合伙事务共同所有：
- 这需要依据合伙协议或实际合作情况来判断。若合伙协议中明确规定了车辆的使用、管理方式，或在实际合作中车辆是用于合伙事务的，那么车辆的使用权可能属于合伙共同所有。
- 但即便如此，在合伙人闹翻且未就车辆使用达成新协议的情况下，您也不能擅自开走车辆。因为此时车辆的使用权可能处于不明确状态，擅自开走可能引发新的纠纷。
二、租赁合同约定
若租赁合同以闹翻的合伙人个人名义签订：
- 租赁合同是出租人与承租人之间的法律关系，车辆的使用权在租赁期间内归承租人（即闹翻的合伙人）所有。
- 您作为非合同当事人，无权依据租赁合同开走车辆。擅自开走可能构成对承租人使用权的侵犯，需承担法律责任。
若租赁合同以合伙名义签订：
- 这同样需要依据合伙协议或实际合作情况来判断。若合伙协议中明确规定了车辆租赁的相关事宜，或在实际合作中车辆是以合伙名义租赁的，那么车辆的使用权可能属于合伙共同所有。
- 但即便如此，在合伙人闹翻且未就车辆租赁事宜达成新协议的情况下，您也不能擅自开走车辆。因为此时车辆租赁合同的权利义务可能处于不明确状态，擅自开走可能违反租赁合同的约定，需承担违约责任。
三、法律建议
协商解决：
- 在合伙人闹翻的情况下，首先应尝试通过协商解决车辆使用问题。可以就车辆的使用、管理、费用分担等事宜达成新的协议，以明确各自的权利义务。
寻求法律途径：
- 若协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。可以依据合伙协议、租赁合同等相关证据，向法院提起诉讼或申请仲裁，以维护自己的合法权益。
避免擅自行动：
- 在纠纷解决前，请避免擅自开走车辆或采取其他可能激化矛盾的行动。这些行为可能构成侵权或违法，给您带来不必要的法律风险。
进一步思考：在处理此类纠纷时，除了关注车辆使用权和租赁合同约定外，还应考虑合伙关系的整体状况、其他合伙人的意见以及可能涉及的财产分割等问题。因此，建议您在处理此类纠纷时保持冷静、理性，并寻求专业法律人士的帮助。若您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。