结论前置：给学校干活老板死了不给工钱，这种行为是违法的。下面我将从多个角度为您详细分析。
一、法律关系分析
劳动关系或雇佣关系：
- 如果您与老板之间形成了劳动关系或雇佣关系，那么老板有义务按照约定支付您工资。老板死亡并不意味着其债务（包括工资支付义务）的消灭。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，老板的遗产应当首先用于清偿其债务，包括支付工资等劳动报酬。
合同关系：
- 如果您与老板之间签订了书面或口头的合同，约定了工作内容、报酬等条款，那么老板死亡后，其继承人或遗产管理人应当继续履行合同义务，包括支付您应得的工钱。
二、法律后果
民事责任：
- 如果老板死亡后，其继承人或遗产管理人拒绝支付工钱，您有权向人民法院提起诉讼，要求其支付。法院会根据相关证据和法律规定，判决继承人或遗产管理人支付您应得的工钱。
可能的刑事责任（极端情况）：
- 在极端情况下，如果老板或其继承人、遗产管理人采取恶意转移财产、隐匿财产等手段逃避支付工资，且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪。但这种情况较为罕见，且需要满足一定的条件。
三、维权建议
收集证据：
- 首先，您需要收集与老板之间形成劳动关系或雇佣关系的证据，如工作证、工资条、工作记录、聊天记录等。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的权益。
与继承人或遗产管理人协商：
- 在老板死亡后，您可以尝试与其继承人或遗产管理人进行协商，要求其支付工钱。如果协商无果，您可以考虑采取法律手段。
向劳动监察部门投诉或提起诉讼：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并协调解决。如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求支付工钱。
四、特殊情况考虑
- 老板无遗产或遗产不足：
- 如果老板死亡后没有留下足够的遗产来支付工钱，或者其遗产已经被其他债权人优先受偿，那么您可能面临无法全额收回工钱的风险。在这种情况下，您可以考虑与其他债权人协商分配遗产，或者寻求其他法律途径来维护自己的权益。
总结与建议：给学校干活老板死了不给工钱是违法的。您有权要求老板的继承人或遗产管理人支付应得的工钱。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。