结论：催收短信中声称要联系单位，并不一定会真的发给单位同事，但这种行为存在法律风险，且可能侵犯您的隐私权。以下从多个角度为您详细分析：

一、催收行为的合法性边界

1. 合法催收范围：根据相关法律法规，催收机构或个人在催收债务时，应当遵循合法、合理、文明的原则，不得采取威胁、恐吓、骚扰等非法手段。联系债务人本人或其紧急联系人进行催收是合法的，但联系单位同事通常不属于合法催收范围，除非债务人明确同意或法律另有规定。

2. 隐私权保护：您的个人隐私权受法律保护，包括您的工作单位、联系方式等个人信息。未经您同意，催收机构或个人不得擅自将这些信息泄露给第三方，包括您的单位同事。

二、催收短信的真实性分析

1. 恐吓与施压：部分催收机构或个人为了尽快收回债务，可能会采取恐吓、施压等手段，包括发送虚假的催收短信，声称要联系单位同事、公开债务信息等。这种行为往往是为了制造恐慌，迫使债务人尽快还款。

2. 实际执行可能性：虽然催收短信中声称要联系单位同事，但并不意味着一定会执行。一方面，这种行为可能违反法律法规；另一方面，联系单位同事并不一定能有效促使债务人还款，反而可能引发不必要的纠纷和麻烦。

三、可能面临的法律后果

1. 侵犯隐私权：如果催收机构或个人未经您同意，擅自将您的个人信息泄露给单位同事，可能构成侵犯隐私权的行为。您有权要求其停止侵害、赔礼道歉，并可能获得相应的赔偿。

2. 违反催收规定：如果催收机构或个人在催收过程中采取非法手段，如威胁、恐吓、骚扰等，可能违反相关法律法规和行业规定。您有权向相关部门投诉举报，要求其承担相应的法律责任。

四、应对建议

1. 保持冷静：面对催收短信，首先要保持冷静，不要被恐吓和施压所影响。理性分析自己的债务情况，制定合理的还款计划。

2. 核实信息：如果催收短信中提供了催收机构或个人的联系方式，您可以尝试联系他们核实信息的真实性。但请注意，不要轻易透露自己的个人信息和债务情况。

3. 寻求帮助：如果您感到无法应对催收压力或担心自己的权益受到侵害，可以寻求专业律师的帮助。我可以为您提供法律咨询和法律援助，帮助您维护自己的合法权益。

4. 保留证据：在应对催收过程中，请注意保留相关证据，如催收短信、通话记录等。这些证据在后续维权过程中可能起到关键作用。

如果您有任何关于债务债权方面的法律问题或疑虑，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。