催收公司通常不会直接给单位领导或同事发催收短信，但这一行为并非绝对不可能，需视具体情况和法律规定而定。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 法律法规的约束

• 个人信息保护：根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，催收公司在处理债务人个人信息时，必须遵循合法、正当、必要的原则，不得过度收集、使用或泄露个人信息。向单位领导或同事发送催收短信，可能涉及未经同意泄露债务人个人信息的问题，从而违反法律规定。
• 催收行为规范：催收公司在进行催收活动时，应遵守相关法律法规和行业规范，不得采用威胁、恐吓、骚扰等不当手段。向非债务人发送催收信息，可能被视为不当催收行为，受到法律制裁。

2. 催收公司的常规做法

• 直接联系债务人：催收公司通常会优先通过电话、短信或邮件等方式直接联系债务人，要求其履行还款义务。这是最为直接和有效的催收方式。
• 联系紧急联系人：在无法直接联系到债务人或债务人拒绝还款的情况下，催收公司可能会根据债务人提供的紧急联系人信息，尝试与这些联系人沟通，以获取债务人的下落或促使债务人还款。但这一行为也需谨慎进行，避免侵犯他人隐私。
• 避免不当催收：为了避免法律风险和声誉损失，催收公司通常会避免采用向单位领导或同事发送催收短信等可能引发争议的做法。

3. 特殊情况下的可能性

• 债务人授权：如果债务人在借款时明确授权催收公司可以向其单位领导或同事发送催收信息，且这一授权符合法律法规的要求，那么催收公司可能会在特定情况下采取这一做法。但这种情况较为罕见，且需严格遵守相关法律规定。
• 法律程序：在极端情况下，如债务人长期逃避还款且无法通过其他方式联系到，催收公司可能会通过法律程序（如起诉）来追讨债务。在这一过程中，法院可能会根据需要向相关单位或个人送达法律文书，但这与催收公司直接发送催收短信有本质区别。

4. 法律建议

• 保护个人信息：债务人应妥善保护自己的个人信息，避免随意泄露给不可信的第三方。同时，在借款时应仔细阅读合同条款，了解催收公司的权利和义务。
• 及时沟通还款：如果面临还款困难，债务人应主动与债权人或催收公司沟通，寻求合理的还款方案。避免逃避还款导致更严重的法律后果。
• 维权途径：如果认为催收公司的行为侵犯了自己的合法权益（如隐私权、名誉权等），债务人可以通过法律途径进行维权，如向相关部门投诉、提起诉讼等。

总结来看，催收公司通常不会直接给单位领导或同事发催收短信，因为这可能违反法律法规和行业规范。然而，在特定情况下（如债务人授权或法律程序要求），这一行为可能发生。但无论如何，催收公司都应遵守相关法律法规和行业规范，确保催收行为的合法性和正当性。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。