关于您提出的“补办职工档案劳动局盖章是否有效”的问题，这需要从档案补办的流程和规定以及劳动局盖章的效力两个方面来详细解答。
首先，职工档案是记录职工工作经历、工资待遇、职称评定等重要信息的文件，对于职工来说具有极高的价值。如果档案丢失或损坏，确实需要补办。补办档案的过程通常涉及收集能够证明您工作经历的原始材料，如工作证、工资单、劳动合同等，并由原单位或相关机构出具证明文件。这些材料需要尽可能地还原您的工作经历，以确保档案的完整性和真实性。
接下来，关于劳动局盖章的效力问题。劳动局作为政府机构，其盖章通常具有一定的权威性和公信力。然而，在补办职工档案的情况下，劳动局盖章并不是唯一的或决定性的因素。关键在于补办的档案材料是否真实、完整，并能够得到相关机构的认可。如果补办的档案材料经过劳动局审核并盖章确认，这通常会增加档案的可信度和有效性。但需要注意的是，不同地区和不同情况下，对于补办档案的具体要求和流程可能有所不同。
具体来说：
补办档案材料：您需要尽可能收集能够证明您工作经历的原始材料，并由原单位或相关机构出具证明文件。这些材料需要真实、完整，并能够清晰地反映您的工作经历。
劳动局审核与盖章：在补办档案材料准备好后，您可以向当地劳动局提交申请，请求其对档案材料进行审核并盖章。劳动局会根据相关规定和流程对您的申请进行审核，如果认为材料真实、完整，并符合补办档案的要求，通常会给予盖章确认。
档案的有效性：补办并经过劳动局盖章确认的档案，在大多数情况下是有效的。但需要注意的是，不同机构和部门对于档案的要求和认可程度可能有所不同。因此，在使用补办档案时，最好先咨询相关机构或部门，了解其对于档案的具体要求和认可程度。
总结来说：补办职工档案并经过劳动局盖章确认，在大多数情况下是有效的。但关键在于补办的档案材料是否真实、完整，并能够得到相关机构的认可。因此，在补办档案时，请务必按照相关规定和流程进行操作，并尽可能收集能够证明您工作经历的原始材料。如果遇到任何问题或疑问，建议及时咨询当地劳动局或相关机构以获取更准确的指导和帮助。