当股东因职务侵占罪被立案时，这确实是一个严肃且复杂的问题，需要我们从法律角度进行深入剖析，并给出相应的建议。以下是我为您提供的详细解答：
一、罪名认定与法律后果
首先，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，若股东在公司中担任一定职务，并利用该职务之便，将公司财物非法占为己有，且数额达到一定标准，即构成职务侵占罪。这一罪名的认定，主要依据的是犯罪行为是否利用了职务上的便利，以及是否非法占有了公司财物。
二、量刑标准与细化
职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占数额的大小来划分：
数额较大：
- 数额标准：通常指6万元以上。
- 量刑幅度：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大：
- 数额标准：通常指100万元以上。
- 量刑幅度：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：
- 数额标准：目前具体标准尚未由相关司法解释明确，但《刑法修正案（十一）》已新增此量刑档次。
- 量刑幅度：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在特别严重的情况下，还可能面临财产没收等附加刑。
三、影响量刑的其他因素
除了侵占数额外，还有一些其他因素可能影响最终的量刑：
自首情节：
- 若股东在犯罪后自动投案，并如实供述自己的罪行，构成自首。法院在量刑时，可能会从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，甚至可能免除处罚。
立功表现：
- 若股东有揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索从而侦破其他案件等立功表现，法院在量刑时也可能从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
退赃退赔行为：
- 若股东主动退还侵占的财物，积极减少公司损失，法院在量刑时通常会酌情从轻处罚。
四、建议与行动
鉴于此类案件的复杂性和专业性，我建议您采取以下行动：
及时寻求专业律师的帮助：
- 律师能够为您提供专业的法律意见，帮助您了解案件的性质、可能的法律后果以及应对策略。
积极配合调查：
- 在案件调查过程中，您应如实陈述事实，提供相关证据，以配合司法机关的工作。
考虑退赃退赔：
- 如果可能的话，主动退还侵占的财物，以减轻法律后果。
关注案件进展：
- 及时了解案件的进展情况，以便根据实际情况调整应对策略。
总之，当股东因职务侵占罪被立案时，应冷静应对，及时寻求专业律师的帮助，并积极配合调查。同时，根据案件的具体情况，考虑退赃退赔等减轻法律后果的措施。希望这些建议能对您有所帮助。