关于公司股东职务侵占罪的立案标准，这是一个涉及法律专业知识的复杂问题，我将结合相关法律法规和司法实践，为您详细解析。
一、职务侵占罪的基本立案标准
根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，以及后续的相关司法解释，职务侵占罪的立案主要依据侵占公司财物的数额。具体来说：
数额较大：当股东利用职务便利，将公司财物非法占为己有，且数额达到三万元及以上时，即应被立案追诉。不过，也有观点指出，按照受贿罪、贪污罪相对应数额标准的二倍执行，“数额较大”的起点可能为六万元，但在司法实践中，目前职务侵占数额三万元及以上即会被立案追诉的情况较为普遍。
数额巨大：若侵占数额达到一百万元及以上，则视为“数额巨大”，将面临更严厉的刑事处罚。
特定情节下的立案：在特定严重情节下，如导致公司严重亏损、破产，或者对公司造成其他重大损害，即使数额在十五万元以上但不满一百万元，也应予立案追诉。
二、职务侵占罪的行为特征
除了数额标准外，职务侵占罪还要求行为人必须利用职务上的便利，并将公司财物非法占为己有。这包括：
利用职务便利：如主管、管理、经营、经手单位财物的各种便利条件。例如，股东利用自己决定公司资金使用的权力，将公司资金挪作个人使用。
非法占为己有：表现形式多样，包括直接侵吞单位财物、虚构事实或隐瞒真相骗取单位财物、通过涂改账目或伪造单据等方式将单位财物转为己有等。
三、司法实践中的考量因素
在实际操作中，法院和公安机关在判断股东是否构成职务侵占罪时，还会综合考虑以下因素：
行为人的主观故意：即行为人是否明知自己的行为是违法的，并故意为之。
行为手段：如行为人是否采用欺骗、胁迫等恶劣手段进行侵占。
对公司造成的实际损失：包括直接经济损失和间接经济损失。
退赃退赔情况：行为人是否积极退赃退赔，以及退赃退赔的数额和比例等。
四、股东身份与侵占行为的性质
需要特别注意的是，股东侵占公司财产的行为是否构成职务侵占罪，还取决于股东的身份。如果股东同时担任公司工作人员，并利用职务便利侵占公司财产，且数额较大，则构成职务侵占罪。但如果股东并非公司工作人员，其侵占公司财产的行为通常属于民事范畴的债权债务关系，公司可通过民事诉讼追究其侵权责任。
五、结论与建议
综上所述，公司股东职务侵占罪的立案标准既包括了数额标准，也涵盖了行为特征标准。在实际操作中，应严格按照这些标准来评判和处理相关案件。同时，由于法律问题的复杂性和专业性，建议公司在遇到此类问题时及时咨询专业律师，以确保合法权益得到有效维护。