您好，关于您提出的“能否用抑郁症诊断证明解除合作协议”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和合作协议的具体条款来综合判断。
首先，抑郁症诊断证明本身并不直接等同于解除合作协议的法律依据。抑郁症是一种精神健康问题，它可能影响到您的工作能力、情绪状态等，但并不意味着您就自动获得了解除合作协议的权利。合作协议的解除通常需要依据协议中的具体条款，或者双方协商一致，或者存在法律规定的解除情形。
接下来，我们分析几种可能的情况：
如果合作协议中有明确条款：比如，如果协议中明确规定了因健康原因（包括精神健康问题）可以解除协议，并且您的情况符合这一条款，那么您可能有权依据该条款解除合作协议。但请注意，这通常需要您提供充分的医疗证明，并且可能需要经过一定的程序或审批。
如果合作协议中没有明确条款：在没有明确条款的情况下，您不能仅凭抑郁症诊断证明就单方面解除合作协议。此时，您可能需要与对方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可能需要考虑通过法律途径来解决争议，但这通常是一个复杂且耗时的过程。
法律规定的解除情形：在某些情况下，法律可能规定了特定的解除情形，比如对方严重违约、不可抗力等。如果您的抑郁症情况严重到无法继续履行合作协议，并且这符合法律规定的解除情形，那么您可能有权解除协议。但同样，这需要您提供充分的证据来支持您的主张。
建议：
最后，我想强调的是，抑郁症是一种需要关注和治疗的健康问题。在处理合作协议问题的同时，也请您务必关注自己的身心健康，及时寻求专业的医疗帮助和支持。希望您能够早日康复，并顺利解决合作协议的问题。