核心结论：镇长调走本身不会直接导致法人（这里假设您指的是某个组织如企业、事业单位等的法定代表人）职位的变动，法人的变更需依据相关法律法规及组织章程进行，与镇长调走无直接关联。但若镇长同时担任某组织的法定代表人，其调走后该组织需依法定程序变更法定代表人。以下分情况详细说明：

1. 镇长非特定组织法定代表人：

   • 若镇长并非某个具体组织（如企业、事业单位、社会团体等）的法定代表人，那么其调走对该组织的法定代表人职位无直接影响。该组织的法定代表人变更需依据其章程或相关法律法规规定的程序进行，如股东会决议、董事会决议等，与镇长的调走无关。

2. 镇长同时担任特定组织法定代表人：

   • 若镇长同时担任某个组织的法定代表人，如镇属企业的法定代表人，那么其调走后，该组织需按照相关法律法规及组织章程的规定，及时办理法定代表人的变更手续。
   • 变更程序通常包括：召开相关会议（如股东会、董事会）形成变更决议，向登记机关（如市场监督管理局）提交变更申请，并提交相关材料（如变更决议、新法定代表人的身份证明等）。
   • 登记机关审核通过后，会颁发新的营业执照或登记证书，完成法定代表人的变更登记。

3. 注意事项：

   • 无论哪种情况，法定代表人的变更都需严格遵守相关法律法规及组织章程的规定，确保变更程序的合法性和有效性。
   • 若因法定代表人变更产生纠纷或争议，建议及时咨询专业律师，通过法律途径解决。

建议：若您面临与法定代表人变更相关的问题或困惑，如有具体案例或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。