结论：在上下班途中发生车祸且对方全责的情况下，您仍然有必要报工伤。这是因为该情形符合工伤认定的条件，且工伤赔偿与交通事故赔偿是两个独立的赔偿体系，您可以同时获得两者的赔偿。
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在此案例中，由于交通事故是对方全责，您本人不承担责任，因此完全符合工伤认定的条件。
二、工伤赔偿与交通事故赔偿的关系
独立赔偿体系：工伤赔偿和交通事故赔偿是两个独立的赔偿体系。工伤赔偿是基于您与用人单位之间的劳动关系，由工伤保险基金或用人单位承担赔偿责任；而交通事故赔偿则是基于您与交通事故责任方之间的侵权关系，由责任方承担赔偿责任。
双重赔偿的可能性：在符合工伤认定条件的情况下，您有权同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿。这意味着，除了交通事故责任方应支付的赔偿外，您还可以根据工伤认定结果，享受工伤保险基金或用人单位提供的工伤赔偿。
三、报工伤的流程与注意事项
及时申请工伤认定：您应在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在30日内申报，您或您的近亲属、工会组织也可以在一年内直接提出申请。
准备相关材料：申请工伤认定时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书以及公安机关交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书等材料。
关注赔偿进展：在工伤认定过程中，您可以关注赔偿的进展情况，确保自己的权益得到及时保障。如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的各项工伤待遇，如医疗费、一次性伤残补助金等，都将由用人单位自行承担。
四、建议
及时咨询与行动：鉴于工伤认定和赔偿流程可能涉及多个环节和复杂程序，建议您尽快咨询当地劳动保障部门或专业律师（如我），以便更准确地了解自己的权益和申请流程。
保留证据：在处理过程中，请务必保留好所有相关证据，如交通事故认定书、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以便在后续维权过程中提供有力支持。
综上所述，上下班途中发生车祸且对方全责的情况下，您仍然有必要报工伤。这不仅有助于您获得更全面的赔偿保障，还能确保您的合法权益得到及时维护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。