关于您提出的“劳动仲裁撤诉提交的证据能当证据吗”的问题，首先我们需要明确一点：劳动仲裁撤诉后，之前提交的证据通常是可以拿回的，但这些证据本身在撤诉后并不直接作为其他案件或程序的证据使用。下面我为您详细解释：

1. 证据的归属与用途：

   • 在劳动仲裁过程中，当事人提交的证据主要用于支撑其仲裁请求或答辩意见。
   • 若当事人选择撤诉，意味着案件并未进入实体审理阶段，此时这些证据依然属于当事人所有。

2. 证据的拿回与保管：

   • 当事人有权向劳动仲裁机构提出申请，要求返还其提交的证据原件或复印件等相关材料。
   • 劳动仲裁机构在核实撤诉情况后，通常会将证据交还给当事人。
   • 当事人应当妥善保管这些证据，以备将来可能需要使用。

3. 证据在其他案件或程序中的使用：

   • 撤诉后拿回的证据，并不直接作为其他案件或程序的证据使用。
   • 若当事人希望在其他案件或程序中使用这些证据，需要根据相关法律规定和程序要求，重新提交并经过相应的质证或认证程序。

4. 特殊情况说明：

   • 如果这些证据在仲裁过程中已经经过了质证等相关程序，可能会存在相应的记录或留存。
   • 在这种情况下，返还证据时需要确保证据的完整性以及可追溯性，以保障仲裁程序的公正性和严肃性。

综上所述，劳动仲裁撤诉后提交的证据通常是可以拿回的，但这些证据并不直接作为其他案件或程序的证据使用。若您有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。