您好，关于您提出的“人社局收到工伤认定申请是否通知用人单位”的问题，我可以为您详细解答。

根据新修订的《工伤认定办法》以及人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》的若干意见，当人社局（即社会保险行政部门）收到工伤认定申请后，其处理流程是明确且规范的。具体来说：

首先，社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会作出受理决定，并出具《工伤认定申请受理决定书》。

其次，在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这一过程中，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门都有义务配合工作，据实提供情况和证明材料。这意味着，用人单位在工伤认定过程中是被通知并需要参与的。

最后，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会自决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。这一步骤明确表明了用人单位会收到工伤认定决定的通知。

综上所述，人社局在收到工伤认定申请后，不仅会对申请材料进行审核，还可能进行调查核实，并在作出工伤认定决定后通知用人单位。这样的流程设计旨在确保工伤认定的公正性和准确性，同时保障用人单位和职工的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。