结论：在帮人干活受伤且未主张交通费的情况下，和解时是否需要赔偿交通费和误工费，这主要取决于双方协商的结果以及是否存在明确的法律规定或合同约定。若双方协商一致，可以包含或不包含这些费用；若协商不一致，则需根据法律规定或合同约定来判断。
分析说明：
协商一致的情况：
- 在和解过程中，双方有权就赔偿事宜进行自由协商。如果双方达成一致，同意不赔偿交通费和误工费，或者只赔偿其中一部分，那么这是完全合法的。
- 例如，如果受伤者认为交通费和误工费金额不大，或者出于其他考虑（如人情关系、快速解决纠纷等）愿意放弃这些费用，那么和解协议中可以不包含这些赔偿项目。
协商不一致的情况：
- 如果双方无法就赔偿事宜达成一致，那么就需要根据法律规定或合同约定来判断是否需要赔偿交通费和误工费。
- 法律规定：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。因此，在法律上，受伤者有权要求赔偿交通费和误工费。
- 合同约定：如果双方之间存在雇佣合同或劳务合同，且合同中明确约定了赔偿事宜，那么就需要按照合同约定来执行。如果合同中没有约定或者约定不明确，那么就需要参照法律规定来处理。
特殊情况：
- 如果受伤者是在为他人提供无偿帮工的过程中受伤，那么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但是，如果被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。在这种情况下，交通费和误工费的赔偿也需要根据具体情况来判断。
建议与行动指南：
- 和解前：在和解前，受伤者应该充分了解自己的权益和法律规定，以便在协商过程中能够维护自己的合法权益。如果可能的话，可以咨询专业律师的意见，以便更准确地评估自己的损失和应得的赔偿。
- 和解过程中：在和解过程中，双方应该保持冷静和理性，通过友好协商来解决问题。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径来解决纠纷。
- 和解后：如果双方达成了和解协议，那么应该认真履行协议中的各项义务。如果一方不履行协议，另一方可以通过法律途径来维护自己的权益。
后续思考依据：
- 在处理类似纠纷时，除了考虑法律规定和合同约定外，还需要考虑双方的关系、纠纷的原因、受伤者的损失程度等多种因素。因此，在和解过程中，双方应该充分沟通、协商，以达成一个公平、合理的赔偿方案。
- 如果和解无法达成一致，或者一方不履行和解协议，那么受伤者可以通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，受伤者需要准备充分的证据来证明自己的损失和应得的赔偿，以便在法庭上获得胜诉。
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