在给商家干活摔成骨折后，与商家谈判赔偿问题，可以按照以下步骤进行：
一、确保安全与健康，及时救治与证据收集
及时就医：
- 第一时间前往正规医院进行治疗，确保自己的健康和安全。
- 如实向医生描述受伤原因和经过，以便准确诊断和治疗。
- 保存好所有医疗记录、费用清单、病历、诊断证明等，这些将是后续索赔的重要依据。
收集证据：
- 现场证据：拍摄事故现场的照片或视频，记录事故发生的地点、环境及导致受伤的物品或设备。
- 劳动关系或劳务关系证据：收集能够证明你与商家之间存在劳动关系或劳务关系的证据，如工作证、考勤记录、工资条、工友证言等。
- 目击者证言：如果可能，获取目击者的联系方式和证言，以便后续核实和作证。
二、明确雇佣关系，了解索赔路径
- 确定自己是直接与商家建立劳动关系，还是通过劳务派遣或其他形式与商家产生联系。这将影响后续的索赔路径和法律依据。例如，如果存在劳动关系，则可能适用《工伤保险条例》等相关规定。
三、与商家沟通协商
提出赔偿要求：
- 根据相关法律法规，你可以主张医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等合理费用。
- 如果因受伤导致停工留薪，还可以要求商家支付停工留薪期间的工资。
- 如果受伤构成伤残，还可以要求一次性伤残补助金等。
保留沟通记录：
- 无论是面谈、电话还是微信等方式与商家沟通，都要保留好沟通记录，作为后续维权的证据。
尝试达成赔偿协议：
- 如果商家同意赔偿，双方可以协商达成合理的赔偿协议，并签署书面文件以确保双方权益。协议中应明确赔偿项目、金额、支付方式及时间等关键条款。
四、采取法律手段维护权益（如协商不成）
申请工伤认定（如存在劳动关系）：
- 如果与商家存在劳动关系，且商家未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，你可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 准备申请材料：工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
- 提交申请并等待结果：将申请材料提交给社会保险行政部门，等待其作出工伤认定的决定。
进行劳动能力鉴定（如存在残疾、影响劳动能力的情况）：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可提出劳动能力鉴定申请。
- 准备材料：《工伤认定决定书》、有效诊断证明、完整病历材料等。
- 鉴定及结论：劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。
向劳动监察部门投诉或提起诉讼：
- 如果商家拒绝赔偿或双方无法达成一致，你可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。
- 或者，你可以咨询我，了解详细的法律程序和诉讼途径，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，不要采取过激行为。同时，保留好所有相关证据和文件，以便在后续的谈判或诉讼中维护自己的权益。 如果在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。