传媒公司若偶尔需要外国人拍摄短视频，核心需确保拍摄活动符合中国法律法规要求，主要涉及拍摄许可资质及外国人工作许可两方面，具体办理路径如下：

一、拍摄许可资质：根据拍摄内容确定是否需申请《广播电视节目制作经营许可证》

1. 若拍摄内容为普通短视频（非影视剧、综艺、纪录片等）
   根据《广播电视节目制作经营管理规定》，企业拍摄普通短视频无需申请《广播电视节目制作经营许可证》，但需确保内容不涉及以下禁止性情形：

   • 危害国家安全、泄露国家秘密；
     
   • 破坏民族团结、煽动民族仇恨；
     
   • 宣扬邪教、迷信、淫秽、赌博、暴力等。
     建议：拍摄前对脚本进行合规审查，避免内容违规。

2. 若拍摄内容为影视剧、综艺、纪录片等
   需向省级广播电视行政部门申请《广播电视节目制作经营许可证》，申请条件包括：

   • 具有独立法人资格，有符合国家规定的广播电视专业人员、技术设备和制作场所；
     
   • 申请前3年无违法违规记录。
     流程：提交申请表、企业章程、主要人员材料（如导演、编剧、摄像师资质）→ 审核通过后领取许可证。

二、外国人工作许可：根据拍摄时长确定是否需申请工作类居留证件

1. 若外国人在华停留不超过30日（短期拍摄）
   根据《外国人在中国就业管理规定》，短期拍摄无需申请工作许可，但需办理M字签证（贸易签证）或其他类别签证，并遵守以下要求：

   • 拍摄活动需与签证目的相符；
     
   • 不得从事与签证无关的工作（如长期驻场、参与后期制作等）。
     建议：提前向拍摄地公安机关出入境管理机构备案，确保活动合法。

2. 若外国人在华停留超过30日（长期拍摄）
   需为外国人申请工作许可通知（由用人单位向省级外国专家局提交申请）→ 外国人凭通知向中国驻外使领馆申请工作签证（Z字签证）→ 入境后办理《外国人工作许可证》及工作类居留证件。
   关键材料：聘用合同、无犯罪记录证明、健康证明、工作资历证明等。
   注意：若外国人已持有其他类别签证（如旅游签证），需先离境重新申请工作签证，或在中国境内申请签证变更（需符合条件）。

三、合规建议：降低法律风险的3项措施

1. 签订书面合同：与外国人明确约定拍摄内容、期限、报酬、知识产权归属等条款，避免纠纷。
   
2. 购买保险：为外国人购买意外险、医疗险，降低拍摄过程中的人身风险。
   
3. 税务合规：若向外国人支付报酬，需代扣代缴个人所得税（按“劳务报酬所得”计税）。

若公司对具体流程或材料有疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况提供详细指导。