关于61岁女士工伤死亡的大致赔偿金额，这并非一个固定数值，而是需要根据具体情况，结合相关法律法规来综合计算。以下是从不同角度为您详细分析的赔偿项目及计算方式：
一次性工亡补助金：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 计算方式：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为20X元。例如，若上一年度该收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元。
丧葬补助金：
- 法律依据：同样根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 计算方式：假设统筹地区上年度职工月平均工资为Y元，则丧葬补助金为6Y元。例如，若该月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元。
供养亲属抚恤金：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 计算方式：假设职工生前工资为Z元，配偶每月抚恤金为0.4Z元，其他亲属每人每月抚恤金为0.3Z元。若存在孤寡老人或孤儿，则相应增加10%。
综合计算与说明：
- 实际赔偿金额需根据上述各项标准，结合职工生前工资、统筹地区上年度职工月平均工资以及全国城镇居民人均可支配收入等具体数据来确定。
- 此外，若该女士在工伤事故中存在过错，可能会影响赔偿金额的确定，但具体影响程度需根据事故具体情况和法律法规来判断。
- 赔偿流程通常包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商或仲裁等步骤，建议家属及时咨询专业律师，以确保权益得到妥善维护。
特别提醒：
- 由于赔偿金额受多种因素影响，且法律法规可能随时间发生变化，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。
- 若您需要更详细的法律咨询或帮助，请直接向我提问，我会根据您的具体情况，提供更准确的法律建议和赔偿计算。