关于您提出的“八七年上班九四年判刑，前几年还算视同吗”的问题，这主要涉及到视同缴费年限的认定问题，结论如下：

1. 视同缴费年限的基本概念：

   • 视同缴费年限，通常指的是在实行养老保险制度之前，职工按照国家规定计算的连续工龄，这部分工龄在养老保险制度实施后，可以视同为已经缴纳了养老保险费的年限。它主要用于计算退休金等养老保险待遇。

2. 判刑对视同缴费年限的影响：

   • 根据相关规定，职工在判刑前已经参加工作并计算的连续工龄，在判刑后如果未被开除公职或解除劳动合同，且之后继续缴纳养老保险费的，其判刑前的连续工龄（即视同缴费年限）通常仍然有效。但是，如果职工在判刑后被开除公职或解除劳动合同，那么其判刑前的连续工龄可能不再被视为视同缴费年限。
   • 具体到您的情况，如果您在1987年上班，1994年被判刑，且在此期间您的工龄是连续计算的，同时您未被开除公职或解除劳动合同，并且在判刑后继续缴纳了养老保险费，那么您1987年至1994年期间的工龄，在符合相关规定的情况下，仍然有可能被视为视同缴费年限。

3. 需要进一步确认的信息：

   • 是否被开除公职或解除劳动合同：这是影响视同缴费年限认定的关键因素。如果您被开除公职或解除劳动合同，那么您的视同缴费年限可能会受到影响。
   • 养老保险的缴纳情况：即使您的工龄被视为视同缴费年限，您也需要确保在判刑后继续缴纳养老保险费，以便在退休时能够享受相应的养老保险待遇。
   • 具体政策规定：不同地区、不同时间段的政策规定可能有所不同。因此，您需要查阅当地的具体政策规定，或者咨询当地的社保部门，以获取更准确的信息。

4. 建议与行动：

   • 查阅政策文件：建议您查阅当地关于视同缴费年限认定的政策文件，了解具体的认定标准和程序。
   • 咨询社保部门：如果您对政策文件的理解有疑问，或者需要更具体的指导，建议您咨询当地的社保部门或相关机构。
   • 保留相关证据：为了确保您的权益得到保障，建议您保留好与工龄、养老保险缴纳等相关的证据材料。

如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况，为您提供更全面、更准确的法律解答。