针对您提出的“做职业病鉴定公司不配合怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。首先，我们要明确的是，职业病鉴定与劳动能力鉴定在流程上虽有所不同，但面对用人单位不配合的情况，处理原则有相似之处。以下是我为您提供的详细解答：
一、了解职业病鉴定的基本流程
职业病鉴定通常涉及多个步骤，包括职业病诊断、鉴定申请、资料提交、专家评审等。在这个过程中，用人单位的配合是至关重要的，因为他们需要提供与您工作环境、工作性质、接触的有害物质等相关的资料。
二、当公司不配合时，您可以采取的措施
自行收集资料：
- 尽管公司不配合，但您仍可以尝试自行收集与职业病相关的资料，如工作记录、工作环境照片、同事证言等。这些资料在后续的鉴定过程中可能会起到关键作用。
向相关部门投诉：
- 如果公司明确拒绝配合，您可以向当地的劳动保障监察部门或卫生行政部门投诉。这些部门有权对用人单位进行监督，并要求其提供必要的资料。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 在投诉无果的情况下，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您可以要求公司提供相关证据，如果公司无法提供，则可能承担不利后果。
直接向职业病诊断机构申请鉴定：
- 根据《职业病防治法》的相关规定，您也有权直接向职业病诊断机构申请鉴定。在申请时，您需要提供尽可能多的与职业病相关的资料，并说明公司不配合的情况。职业病诊断机构会根据您提供的资料和实际情况进行鉴定。
三、注意事项
- 保持冷静和理性：在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与公司发生不必要的冲突，以免影响后续的鉴定和维权过程。
- 及时咨询专业人士：如果您对职业病鉴定的流程或相关法律法规不熟悉，建议及时咨询专业人士，如律师或职业病诊断机构的专家。
- 保留好所有证据：在收集资料和与公司沟通的过程中，务必保留好所有相关证据，如邮件、短信、录音等。这些证据在后续的仲裁或诉讼过程中可能会起到关键作用。
综上所述，面对公司不配合做职业病鉴定的情况，您有多种途径可以维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。