面对伤残鉴定中公司不配合的情况，确实会给您带来不少困扰，但请放心，我们可以通过多种法律途径和策略来应对，以确保您的权益得到妥善维护。以下是一些具体且详细的建议：
一、明确伤残鉴定类型及对应策略
工伤伤残鉴定：
- 自行申请：根据《工伤保险条例》，您或您的近亲属、工会组织有权在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。获得工伤认定后，可自行向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
- 投诉举报：若公司不配合，您可以向当地劳动监察部门投诉其违法行为，劳动监察部门有权进行调查并责令公司改正。同时，您也可以寻求工会的法律援助。
- 行政复议或行政诉讼：如果社会保险行政部门因公司不配合而拒绝受理您的工伤认定申请，您有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。
人身损害赔偿伤残鉴定：
- 协商解决：首先尝试与公司进行友好沟通，说明伤残鉴定的必要性和法律后果，争取其配合。必要时，可以邀请人民调解委员会等中立第三方协助调解。
- 向法院申请：若协商无果，您可以在提起人身损害赔偿诉讼的同时，向法院申请进行伤残鉴定。法院会委托有资质的鉴定机构进行鉴定，公司不配合不会影响鉴定程序的进行。
- 证据收集：在整个过程中，务必收集和固定与伤害有关的各种证据，如医院诊断证明、病历、检查报告、事故现场照片和视频等，为后续诉讼和赔偿提供有力支持。
二、通用策略与建议
沟通说服：
- 尽量通过沟通来说服公司配合伤残鉴定，详细解释伤残鉴定的重要性、必要性以及对公平、公正处理事情的关键作用。
寻求第三方协助：
- 联系司法行政机关、法律援助中心、律师事务所等机构，寻求专业建议和协助。专业的调解人员也能起到很好的沟通和协调作用，帮助您与公司达成共识。
法律途径强制要求：
- 若公司坚持不配合且您已尽合理努力，您可以向法院提出申请，请求指定鉴定机构并下达鉴定指令。在法庭上，您可以详细阐述公司不配合的情况，并提供相关证据，争取法院的支持。
收集其他证据：
- 除了伤残鉴定外，您还应注意收集医疗记录、证人证言等其他类型的证据来支持您的主张。这些证据虽不能完全替代伤残鉴定，但能在一定程度上增强您主张的可信度。
三、注意事项
- 保持冷静和耐心：面对公司不配合的情况，保持冷静和耐心至关重要。不要因情绪激动而采取过激行为，以免影响后续的法律程序。
- 咨询专业律师：在整个过程中，务必咨询专业律师的意见，确保您的行动符合法律法规要求。律师可以为您提供专业的法律建议和协助，帮助您更好地维护自身权益。
综上所述，面对公司不配合伤残鉴定的情况，您有多种法律途径和策略可以应对。通过积极沟通、寻求第三方协助、法律途径强制要求以及收集其他证据等方法，您可以有效推动鉴定程序的进行，并为后续的纠纷解决或诉讼提供有力支持。希望这些建议能对您有所帮助。