公务员酒驾醉驾被双开后，对视同缴费年限一般没有直接影响，但具体是否会产生争议或特殊说法，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、视同缴费年限的基本概念
视同缴费年限，通常指的是在养老保险制度建立前，职工按照国家规定计算的连续工龄，这部分工龄在养老保险制度建立后，被视同为已经缴纳了养老保险费的年限。它主要用于计算退休后的养老金待遇，是养老保险制度中的一个重要概念。
二、酒驾醉驾被双开的法律后果
公务员因酒驾醉驾被双开，即被开除公职，这是对其违法行为的严厉惩处。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因违法违纪行为被开除公职的，将失去公务员身份，并可能面临其他法律后果，如刑事处罚（如果构成犯罪）等。然而，这一惩处措施本身并不直接涉及养老保险的视同缴费年限问题。
三、对视同缴费年限可能产生的影响及争议点
工龄计算与视同缴费年限的认定：
- 公务员被开除公职后，其之前的工龄是否还能被认定为视同缴费年限，这主要取决于当地的养老保险政策和规定。
- 一般情况下，如果公务员在被开除前已经参加了养老保险，并且其工龄符合当地政策规定的视同缴费年限条件，那么这部分工龄仍然有可能被认定为视同缴费年限。
- 但需要注意的是，如果公务员因酒驾醉驾等违法行为被开除公职，且这一行为被认定为严重违反职业道德或社会公德，那么在某些地区或特定情况下，可能会对其视同缴费年限的认定产生不利影响。不过，这种影响并非直接由双开决定，而是取决于具体政策和规定。
争议与说法：
- 关于公务员酒驾醉驾被双开后对视同缴费年限的影响，确实可能存在一些争议和不同说法。这主要是因为不同地区的养老保险政策可能存在差异，且对违法行为的惩处力度和方式也可能有所不同。
- 有些地区可能更加严格，对因违法行为被开除公职的公务员，在视同缴费年限的认定上采取更加谨慎的态度；而有些地区则可能更加宽松，只要符合基本条件，就仍然会认定其视同缴费年限。
四、建议与注意事项
- 了解当地政策：如果你或你身边的人遇到类似情况，建议首先了解当地的养老保险政策和规定，特别是关于视同缴费年限的认定条件和程序。
- 咨询相关部门：如果对政策规定有疑问或不确定的地方，可以咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局等相关部门，以获取更准确的信息和指导。
- 保留相关证据：如果认为自己符合视同缴费年限的认定条件，但因某种原因被拒绝认定，建议保留好相关证据（如工作证明、工资单、社保缴纳记录等），以便在需要时进行维权。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会结合你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。