工会搬家费用在符合规定的情况下可以走工会经费。具体分析如下：

1. 工会经费的使用范围
   根据《中华人民共和国工会法》及《基层工会经费收支管理办法》，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，包括但不限于职工教育、文体活动、宣传活动、职工集体福利、困难职工帮扶、工会业务开展等。若搬家费用属于工会办公场所搬迁或为更好服务职工而产生的必要支出（如工会办公室、职工活动场所的搬迁），且符合“合理、必要”原则，通常可纳入工会经费列支范围。

2. 需满足的条件

   • 必要性：搬家需与工会职能直接相关（如因工会组织调整、服务场所优化等），而非个人或非工会事务。
     
   • 合规性：需符合工会经费审批流程，提供合法票据（如搬迁合同、发票等），并经工会委员会或会员代表大会审议通过。
     
   • 预算限制：若工会经费预算中已明确列支搬迁费用，则可执行；若未预算，需调整预算并报上级工会批准。

3. 禁止情形
   若搬家费用属于以下情况，则不可用工会经费：

   • 为个别工会干部或职工个人搬家；
     
   • 超出工会职能范围的支出（如企业行政办公场所搬迁）；
     
   • 未履行审批程序或票据不合规的支出。

建议：具体操作前，建议查阅本单位工会经费管理办法或咨询上级工会，确保流程合规。如有进一步疑问，可直接向我提问，我会结合具体场景为您详细解答。