病历上没写摔跤，仍然可以申请工伤认定。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，其中就包括“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。这里并没有明确要求病历上必须详细记载受伤的具体方式（如摔跤）才能认定工伤。只要能够证明受伤是在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致的，就符合工伤认定的基本条件。

实际申请流程角度

在申请工伤认定时，虽然病历是重要的证据之一，但它并不是唯一的证据。除了病历，你还可以提供其他证据来证明你的受伤情况，比如：

• 证人证言：同事或现场目击者的证言，可以证明你受伤的时间、地点和原因。
• 现场照片或视频：如果可能的话，提供受伤现场的照片或视频，可以直观地展示受伤环境和情况。
• 工作记录或考勤记录：这些记录可以证明你在受伤时是在工作时间和工作场所内。
• 其他相关证据：如工作安排、任务单等，也可以辅助证明你的受伤是与工作相关的。

特殊情况处理角度

如果病历上确实没有记载摔跤这一具体受伤方式，但你有其他充分证据证明受伤是在工作时间、工作场所内且因工作原因导致的，那么仍然可以申请工伤认定。工伤认定部门在审核时，会综合考虑所有提供的证据，而不仅仅依赖于病历上的记载。

法律建议

1. 及时收集证据：在受伤后，除了及时就医并保存好病历外，还应尽快收集其他相关证据，如证人证言、现场照片等。
2. 提交工伤认定申请：在收集好证据后，应尽快向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上所有相关证据。
3. 咨询专业律师：如果在申请过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，病历上没写摔跤并不影响你申请工伤认定。只要你能够提供充分证据证明受伤是在工作时间、工作场所内且因工作原因导致的，就仍然有机会获得工伤认定和相应的赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。