行政调解人员的信息是否需要告知，这主要取决于具体的法律法规规定以及调解的具体情境，但通常情况下，行政调解人员的基本信息是应当告知当事人的。以下从几个方面进行详细分析：
法律法规要求：
- 在行政调解过程中，为了保障当事人的知情权，确保调解的公正性和透明度，相关法律法规往往会要求调解人员向当事人披露其基本信息，如姓名、职务、调解资格等。这是为了确保当事人能够了解调解人员的身份背景，从而对其公正性产生信任。
- 例如，在某些特定的行政调解领域，如消费者权益保护、劳动争议调解等，相关法律法规可能明确规定了调解人员必须向当事人告知其基本信息。
调解实践需要：
- 在实际操作中，告知调解人员的信息有助于建立当事人与调解人员之间的信任关系。当事人了解调解人员的身份和背景后，更可能愿意积极参与调解过程，提出自己的诉求和意见。
- 同时，告知调解人员的信息也有助于当事人对调解过程进行监督。如果当事人认为调解人员存在偏袒或不公正行为，他们可以根据已知的信息向相关部门进行投诉或举报。
特殊情况考虑：
- 当然，也存在一些特殊情况，如涉及国家秘密、个人隐私或商业秘密的调解案件。在这些情况下，为了保护相关方的合法权益，调解人员的信息可能不会完全公开告知。但即便如此，调解机构也应当采取适当措施，确保调解的公正性和透明度不受影响。
- 另外，如果调解过程是在双方自愿、平等、协商的基础上进行的，且双方对调解人员的身份和背景没有异议，那么调解人员的信息告知可能不是必须的。但这种情况并不常见，因为大多数调解过程都需要一定的正式性和规范性。
建议与后果：
- 建议：在行政调解过程中，如果当事人对调解人员的身份和背景有疑问或需要了解更多信息，他们有权向调解机构或调解人员提出询问。调解机构或调解人员应当积极回应当事人的询问，提供必要的信息和解释。
- 后果：如果调解机构或调解人员拒绝告知调解人员的信息，或者提供的信息不真实、不完整，这可能会损害当事人的知情权，影响调解的公正性和透明度。在这种情况下，当事人有权向相关部门进行投诉或举报，要求调解机构或调解人员承担相应的法律责任。
综上所述，行政调解人员的信息是否需要告知当事人，取决于具体的法律法规规定以及调解的具体情境。但无论如何，保障当事人的知情权、确保调解的公正性和透明度都是行政调解过程中必须遵循的基本原则。如果您在行政调解过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询。