您好，非常理解您对于工龄填错的担忧，工龄的准确性对于个人的退休待遇等有着重要影响。针对您提出的问题，我将根据不同情况为您详细解答。

首先，如果您是在办理退休手续或相关社保业务时发现工龄填写有误，建议您第一时间联系您所在单位的人事部门或者负责社保业务的专员。他们通常负责员工档案的管理和社保业务的申报，能够协助您核实并更正工龄信息。就像之前提到的老孙案例，他就是因为个人档案遗失导致工龄认定出现问题，最终通过单位和相关部门的协助找回了工龄。

如果您已经退休，但对工龄认定仍有异议，特别是像事业单位退休人员那样，对参加工作时间或退休时间有疑问，那么您需要找准审批主体。根据相关规定，事业单位退休人员的人事档案信息由其所在单位填写，并由该单位向上级主管行政部门提交退休申请表及材料。主管行政部门经审核无误后确认盖章，再向社会保险经办机构提交。因此，如果您对工龄有异议，应向您所在单位的主管行政机关提出请求，而非直接向社会保险经办机构。他们将会根据您的实际情况和政策规定，进行进一步的核实和调整。

在处理工龄填错的问题时，您可能需要准备一些相关的证明材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明您的实际工龄。这些材料将有助于相关部门更准确地核实您的工龄信息。

最后，我想强调的是，处理工龄填错的问题可能需要一定的时间和耐心。但请您放心，只要您提供了充分的证明材料，并按照规定的流程进行申请和更正，您的工龄问题最终会得到妥善解决。希望这些解答能够对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。