针对您提出的“父亲肝癌，弟弟读书，被迫离职怎么办”的问题，首先我要明确的是，这涉及到多个层面的法律和生活问题，我将从法律角度为您提供一些建议。

结论前置

在您的情况下，被迫离职可能涉及劳动法的相关权益保护，同时您也需要考虑如何保障家庭的经济来源和父亲的治疗。以下是我为您提供的具体建议：

具体建议

1. 劳动法权益保护：

   • 被迫离职的界定：首先，您需要明确“被迫离职”的具体原因，是否属于公司违法解除劳动关系，如未按照法律规定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等。
   • 经济补偿：如果公司确实存在违法行为导致您被迫离职，您可以依法要求公司支付经济补偿金，具体数额根据您的工作年限和月工资标准计算。
   • 证据收集：在离职前，请务必收集好与公司劳动关系相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以备后续维权之需。

2. 家庭经济保障：

   • 社会保障申请：了解并申请您父亲可能享有的社会保障待遇，如医疗保险、大病保险等，以减轻医疗费用负担。
   • 社会救助：向当地民政部门咨询并申请可能的社会救助项目，如低保、临时救助等，以缓解家庭经济压力。
   • 弟弟的教育费用：了解并申请可能的教育资助政策，如助学金、奖学金等，以减轻弟弟的教育费用负担。

3. 法律咨询与援助：

   • 专业法律咨询：如果您在维权过程中遇到法律问题，可以向我或其他专业律师咨询，获取专业的法律建议和支持。
   • 法律援助：如果经济条件允许，您可以考虑聘请律师代理维权；如果经济条件困难，您可以向当地法律援助机构申请法律援助。

4. 后续规划：

   • 职业规划：在处理好当前问题后，您可以考虑重新规划自己的职业道路，寻找更适合自己的工作机会。
   • 家庭支持：在保障家庭经济的同时，也要关注家庭成员的心理和情感需求，相互支持、共同面对困难。

注意事项

• 在处理这些问题时，请保持冷静和理智，依法维权，避免采取过激行为。
• 如有需要，请及时与我联系，我将为您提供更详细的法律咨询和帮助。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。