泥工工资是否按建筑面积算，这并非一个固定的标准，而是取决于多种因素，包括劳动合同的约定、行业惯例以及地方性规定等。以下是对这一问题的详细分析：

1. 劳动合同的约定：

   • 泥工与雇主（如建筑公司、包工头等）在签订劳动合同时，应当明确工资的计算方式。如果合同中明确规定了工资按建筑面积计算，那么泥工的工资就应当按照这一约定来执行。
   • 劳动合同是双方权利和义务的法律依据，因此，在签订合同时，泥工应当仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

2. 行业惯例：

   • 在建筑行业中，泥工工资的计算方式可能因地区、项目类型、工程规模等因素而有所不同。有些地区或项目可能采用按建筑面积计算工资的方式，而有些则可能采用其他方式，如按日计酬、按工程量计酬等。
   • 泥工在入职前或工作过程中，可以了解所在地区或项目的行业惯例，以便更好地了解自己的工资计算方式。

3. 地方性规定：

   • 不同地区可能对建筑工人的工资计算方式有具体的规定或指导性意见。这些规定可能涉及最低工资标准、工资支付方式、工资计算周期等方面。
   • 泥工可以关注当地劳动保障部门或相关行业协会发布的政策文件或通知，以了解自己所在地区的具体规定。

法律建议：

• 如果泥工对工资计算方式有疑问或不满，首先应当与雇主进行沟通协商，尝试达成一致意见。
• 如果协商无果，泥工可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，泥工应当保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。

可能后果：

• 如果泥工的工资计算方式确实存在问题，且雇主拒绝改正或协商无果，泥工通过法律途径维权后，有可能获得应得的工资差额及可能的赔偿。
• 同时，雇主也可能因违反劳动法规而面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。

总之，泥工工资是否按建筑面积算并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果你对工资计算方式有疑问或不满，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。