亲姐弟在一个科室分别担任医生和护士，并不直接违反法律法规中的“规避原则”，但可能涉及医院内部管理规定或职业道德规范的考量。以下从不同角度进行分析：

1. 法律法规层面：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规禁止亲姐弟在同一科室分别担任医生和护士。法律法规主要关注的是医疗行为的合法性、医疗质量与安全，以及医务人员的资质和执业行为等，而非医务人员之间的亲属关系。

2. 医院内部管理规定：

   • 尽管法律法规没有直接禁止，但医院作为用人单位，可能会根据自身的实际情况和管理需要，制定内部规定来限制或避免亲属在同一科室工作。这样的规定旨在防止因亲属关系而可能产生的利益冲突、管理不便或影响医疗团队公正性等问题。因此，亲姐弟在同一科室工作是否违规，还需参考具体医院的内部管理规定。

3. 职业道德规范层面：

   • 医务人员应遵守职业道德规范，保持专业、公正和客观的态度。亲姐弟在同一科室工作，如果能够做到公私分明，不影响医疗决策和团队协作，那么从职业道德的角度来看，并不构成问题。然而，如果因亲属关系而影响了医疗行为的公正性或团队协作的效率，那么就可能违反职业道德规范。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，医院可能会考虑多种因素来决定是否允许亲姐弟在同一科室工作，如科室的工作性质、人员配置、团队协作需求等。如果医院认为亲姐弟在同一科室工作可能带来管理上的不便或影响医疗质量，那么可能会采取相应的措施进行调整。

建议：

• 如果您或您的家人面临这样的情况，建议首先查阅所在医院的内部管理规定，了解是否有关于亲属在同一科室工作的限制或要求。
• 同时，也应注重遵守职业道德规范，保持专业、公正和客观的态度，避免因亲属关系而影响医疗行为的公正性或团队协作的效率。
• 如果您对此有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。