关于您提出的“辞职了工作牌要上交吗”的问题，这实际上并非直接由公务员辞去公职的具体规定来决定，但我们可以从公务员离职管理的相关流程和原则中，找到一些可借鉴的逻辑来解答。
首先，工作牌作为公务员在职期间的一种身份标识和办公工具，其归属和管理通常遵循单位的具体规定。在公务员辞职的情境下，工作牌的处理方式往往与单位的内部管理规定、离职交接流程以及保密要求等因素密切相关。
一般原则：
单位规定：不同单位对于离职员工工作牌的处理可能有不同的规定。有些单位可能要求员工在离职时上交工作牌，以便进行统一管理或销毁；而有些单位则可能允许员工保留工作牌作为纪念，但需确保不泄露单位敏感信息。
离职交接：在公务员辞职过程中，办理公务交接是一个重要环节。这包括工作资料的移交、办公设备的归还等。如果工作牌被视为办公设备或身份标识的一部分，那么在离职交接时，很可能需要上交。
保密要求：对于涉及国家秘密或敏感信息的公务员职位，工作牌可能包含有保密信息或标识。在这种情况下，为了确保国家秘密的安全，离职时上交工作牌可能是必要的。
具体建议：
查阅单位规定：首先，建议您查阅所在单位关于离职员工工作牌处理的具体规定。这通常可以在单位的员工手册、离职管理流程或相关通知中找到。
咨询人事部门：如果您对单位规定有疑问或不确定如何处理工作牌，可以咨询单位的人事部门或离职管理负责人。他们将能够为您提供具体的指导和建议。
遵循交接流程：在离职过程中，务必遵循单位规定的交接流程。如果工作牌需要上交，请确保在离职前将其归还给指定部门或人员。
综上所述，虽然公务员辞去公职的具体规定中并未直接涉及工作牌的处理方式，但您可以根据单位的具体规定、离职交接流程以及保密要求等因素来判断是否需要上交工作牌。如有疑问，建议咨询单位的人事部门或离职管理负责人以获取准确信息。