在事业单位工作，收到男友送的手机一般不算违规，但需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、从事业单位规章制度的角度
事业单位通常会有内部规章制度来规范员工的行为，这些规章制度可能涉及礼品收受等方面。然而，大多数事业单位的规章制度主要关注的是员工是否利用职务之便收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，以及收受财物的价值是否达到一定的标准。
如果男友并非你的业务关联方：即他不是你的工作对象、合作伙伴或供应商等，那么你收受他送的手机，通常不会被视为违反事业单位的规章制度。因为这种情况下，手机并不构成可能影响你公正执行公务的财物。
如果男友是你的业务关联方：尽管这种情况较为特殊，但如果他送你手机是出于某种利益交换的考虑，或者手机的价值较高，可能引发公众对你公正性的质疑，那么这种行为就有可能违反事业单位的规章制度。不过，从常理判断，男友作为亲密关系人，送手机更多是基于情感交流，而非利益交换。
二、从法律法规的角度
我国法律法规主要关注的是公职人员利用职务之便收受贿赂的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。然而，这一规定主要针对的是公职人员与业务关联方之间的利益输送行为。
男友非业务关联方：你收受他送的手机，并不构成受贿罪或其他违法行为。因为这种情况下，手机并不构成贿赂物，你也没有为男友谋取任何利益。
男友是业务关联方但无利益交换：即使男友是你的业务关联方，但如果他送你手机并非出于利益交换的考虑，而是基于情感交流，且你没有为他谋取任何利益，那么这种行为也不构成违法行为。不过，为了避免不必要的麻烦和误解，建议你尽量避免接受业务关联方的高价值礼品。
三、实际建议
了解并遵守单位规章制度：不同的事业单位可能有不同的规章制度，建议你仔细阅读并了解你所在单位的规章制度，特别是关于礼品收受方面的规定。
保持谨慎态度：即使男友不是你的业务关联方，收受他送的高价值礼品时，也应保持谨慎态度。你可以考虑与他沟通，了解他送礼的意图，并表达你的感激之情，但同时也要明确你的立场和原则。
避免利益冲突：如果男友是你的业务关联方，或者有可能成为你的业务关联方，建议你尽量避免接受他送的高价值礼品，以避免引发利益冲突和误解。
如果你在事业单位工作，对收受礼品方面有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议。