核心结论：在店里生意不好但收到工资的情况下，你可以根据不同情形采取相应行动，包括确认工资发放合规性、与老板沟通了解情况、关注后续工资发放动态等。以下是具体分析：

1. 确认工资发放的合规性

   • 首先，要确认收到的工资是否符合劳动合同或口头约定的金额和发放时间。如果工资发放符合约定，那么即使店里生意不好，老板也按照约定履行了支付工资的义务，这是合法且合理的。
   • 如果工资发放存在少发、迟发或未发的情况，那么你需要进一步了解原因，并考虑是否与老板进行沟通协商，或者依据相关法律法规维护自己的合法权益。

2. 与老板沟通了解情况

   • 在确认工资发放情况后，你可以选择与老板进行沟通，了解店里生意不好的具体原因以及老板对未来经营的打算。
   • 通过沟通，你可以更好地了解自己的工作前景和可能的职业发展方向，同时也可以表达自己对工资发放、工作环境等方面的关切和期望。

3. 关注后续工资发放动态

   • 如果店里生意持续不好，你需要关注后续工资发放的动态。如果老板出现拖欠工资、降低工资标准等行为，你需要及时与老板沟通并寻求解决方案。
   • 如果沟通无果，你可以考虑依据《劳动法》等相关法律法规，通过劳动仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。

4. 考虑个人职业规划

   • 在店里生意不好的情况下，你也可以考虑自己的职业规划和发展方向。如果认为当前工作无法满足自己的职业发展需求或收入期望，你可以开始寻找新的工作机会。
   • 在寻找新工作时，你需要确保自己的权益不受损害，如与新雇主签订合法的劳动合同、明确工资待遇和福利等。