针对您提出的“在职工人得了脑出血能否提前退休以及如何办理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，对于在职工人因脑出血等严重疾病导致丧失劳动能力的情况，是有可能办理提前退休或病退的。但具体能否办理，还需要根据当地的政策规定以及您的实际病情和劳动能力鉴定结果来确定。
办理流程一般如下：
单位申报：
- 您需要向所在单位提出提前退休或病退的申请，并提交相关的医疗证明和病历资料，以证明您因脑出血导致的病情和丧失劳动能力的情况。
- 单位会按照程序将您的材料申报至当地的人社部门（如霍邱县人社部门）。
人社部门审核：
- 人社部门会对您提交的材料进行审核，包括医疗证明、病历资料以及单位提交的申报材料等。
- 他们可能会要求您进行进一步的劳动能力鉴定，以确定您是否确实丧失了劳动能力。
上级部门审批：
- 经过人社部门审核后，如果您的申请符合提前退休或病退的条件，他们会将您的材料上报至上级部门进行审批。
- 上级部门会根据相关政策规定和您的实际情况，最终决定是否批准您的提前退休或病退申请。
注意事项：
- 政策差异：不同地区的政策规定可能有所不同，因此您需要了解并遵循当地的具体政策要求。
- 材料准备：在申请过程中，您需要准备充分的医疗证明和病历资料，以证明您的病情和丧失劳动能力的情况。
- 咨询渠道：如果您对办理流程或政策规定有任何疑问，可以联系当地的人社部门或相关机构进行咨询（如霍邱县人力资源和社会保障局，电话：0564-2717358）。
综上所述，如果您因脑出血导致丧失劳动能力，并希望办理提前退休或病退，建议您先向所在单位提出申请，并按照当地人社部门的流程进行申报和审核。同时，您也可以咨询当地的人社部门或相关机构，以获取更详细和准确的信息。