针对你提出的问题，即“在一个公司上了1年班，后面直接不去公司离职，这种会给予办理吗”，我的回答如下：

首先，直接不去公司并不等同于正式的离职流程。在劳动关系中，离职通常需要遵循一定的程序和规定，以确保双方权益得到妥善处理。

1. 公司角度：

   • 公司可能会视你为旷工或自动离职。如果公司有相关规章制度，并且你连续多日未出勤且未办理任何离职手续，公司有权按照规章制度处理，比如视为自动离职或解除劳动合同。
   • 公司可能不会主动为你办理离职手续，因为离职手续通常需要双方协商一致或按照法定程序进行。

2. 法律角度：

   • 根据《劳动合同法》等相关法律法规，劳动者有权解除劳动合同，但通常需要提前通知用人单位，并办理相关离职手续。
   • 如果你直接不去公司，未履行提前通知和办理离职手续的义务，可能会对公司造成一定影响，比如工作交接不畅、项目延误等。这种情况下，公司可能会依法追究你的责任。

3. 建议：

   • 如果你打算离职，建议提前与公司沟通，并按照公司规定的流程办理离职手续。
   • 如果已经直接不去公司，建议尽快与公司联系，说明情况，并协商处理后续事宜，比如补办离职手续、结算工资等。

综上所述，直接不去公司并不等同于正式的离职流程。为了保障自己的权益和避免不必要的法律纠纷，建议你尽快与公司沟通并办理相关离职手续。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。