关于您提出的“留置老板已解除，调取相关材料还核实吗”的问题，首先我们需要明确几个核心点：一是“留置”在此处的具体法律含义和背景；二是“老板已解除”这一动作的法律后果；三是调取相关材料并进行核实的必要性及法律依据。
一、核心点明确
- 留置：在法律上，留置通常指的是债权人按照合同约定占有债务人的动产，以保障其债权的实现。若您所指的“留置老板”是某种形式的扣留或限制老板行动的行为，那么这需要具体分析其法律性质和后果。
- 老板已解除：这一表述较为模糊，可能是指老板被解除某种限制、职务或合同关系。具体含义需结合上下文理解。
- 调取相关材料并核实：这是调查取证的过程，通常用于查明事实、支持主张或准备诉讼。
二、分析与回答
若“留置老板”指的是合法的留置行为：
- 在留置期间，为了保障留置权的实现，留置权人有权保管留置物，并有权要求债务人提供相应的担保或履行债务。
- 若老板已被解除留置，即留置权已经消灭，那么调取相关材料并进行核实的必要性就取决于后续的法律行动。如果双方存在争议或需要解决纠纷，调取材料并进行核实可能是必要的。
若“老板已解除”指的是解除某种限制或合同关系：
- 解除后，双方的权利义务关系可能发生变化，但并不意味着之前的行为或事实就不复存在或无需核实。
- 如果后续需要处理与老板之前的行为或事实相关的法律事务，如劳动争议、经济纠纷等，那么调取相关材料并进行核实仍然是必要的。
法律依据与必要性：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，当事人在诉讼过程中有权申请法院调查收集证据。
- 调取相关材料并进行核实是查明事实、支持主张的重要手段，也是维护自身合法权益的必要步骤。
三、结论与建议
综上所述，无论“留置老板已解除”的具体含义如何，调取相关材料并进行核实都是可能必要的，具体取决于后续的法律行动和争议解决需求。因此，建议您根据具体情况判断是否需要调取材料并进行核实，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。